标题九和VAWA保护

大学在其操作和需要的教育编程或活动中不以性别为由进行歧视九章教育修正1972年并C.F.R.106部分不以这种方式歧视

教育程序或活动不歧视的要求扩展至招生和求职,并查询第九编和34CFR应用106部分可提交大学标题九协调员教育助理秘书或两者兼有

个人认为曾经历性歧视、骚扰和/或报复平等机会、骚扰和不歧视政策联系方式如下:

布里奇特贝维尔JD标题九协调员
4035S河口公园
邮件站:CF-K303
菲尼克斯AZ85040

TIXC@phoenix.edu
602-557-1823办公
480-273-0455移动

性骚扰、性攻击、约会和家庭暴力以及跟踪是性歧视形式,第九编和大学政策禁止完整拷贝保单或更多信息,请联系标题九协调员

任何人可报告性歧见,包括性骚扰(不论报告者是否据称行为受害者可构成性歧或性骚扰),可亲自、邮件、电话或电子邮件,使用标题九协调员联系信息

大学校园安全策略年度安全报告还提供了更多资料,说明被禁止行为定义、可用咨询和援助资源以及大学所有成员都可得到的性暴力预防和提高认识方案学习更多访问大学校园安全或文档如下:

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自第九编通过以来,禁止性别歧视-包括基于怀孕、分娩和父母身份的歧视-第九编规定接受联邦资助的机构不得因怀孕或怀孕相关条件歧视学生

怀孕或为人父母的学生188bet金宝搏下载凤凰大学怀孕和养育学生策略下载.自由联系标题九办公室问题九标题下你有资格获取